Tag-arkiv: besparelser

Julen er næstekærlighedens og gavernes fest. Tak for kærligheden og anerkendelsen, men kan gaven blive en ged i Afrika?

blog3

Det er er skønt at give gaver og de er dejlige at få. Vel at mærke dem man ønsker sig, har brug for, eller som er personlige og givet i kærlighed. Helt anderledes har jeg det med gaver som er givet rutinemæssigt, enten fordi man er ansat, bestrider et bestemt job eller sidder i en bestyrelse og hvor formålet er at fremme samarbejdet. Det er efterhånden en del, som Per og jeg har modtaget gennem årene. Den slags gaver som spyttes ud fra tusindvis af firmaer  hvert år og er produceret af Global, Georg Jensen, Kähler eller Holmegaard. Gaverne vækker modsatrettede følelser hos mig, for selvfølgelig er jeg glad for den anerkendelse som gaverne symboliserer. Men der er noget ved de der jule-firmagaver, som er så uendelig ligegyldigt og vækker en skamfuld tomhed. Jeg tror det skyldes at gaverne ikke er personlige og anerkendelsen, som gaverne burde symbolisere, er omsat til masseproducerede, materielle ting til passende pris og håndterbarhed. Anerkendelsen drukner i tingslighed.

Jeg taler helt og aldeles på egne vegne og takker giverne for den gode intention. Faktisk er jeg ret glad for lækkert nips og boligindretning. Jeg forsager på ingen måde den materielle verden. Men den materielle overflod som mange julegaver repræsenterer, kunne bare gøre langt bedre gavn andre steder i samfundet! Jeg synes det er pinlig i et samfund, som ikke anerkender mennesker som knokler hårdt eller har det slemt på grund af sociale begivenheder eller sygdom.

Der er faktisk en del offentlig ansatte som fortjener en ekstra fin gave fra deres arbejdsgivere i år, som anerkendelse for det massive forandringspres og nedskæringer, som de har måtte lægge arbejdsliv til. Men ak, anerkendelse til medarbejderne er ikke på budgettet. ”Hvad ville skatteborgerne ikke tænke” har jeg hørt som argument mod firmagaver. Imens knokler mine sygeplejerskekolleger hele julen for en sølle løn. De skal være glade, hvis hospitalsledelsen stiller en skål julegodter frem, til dem der arbejder på helligdagene.

Giv julegaver af kærlighed til dem du holder af. Giv jule-anerkendelser til samarbejdspartnere og ansatte fordi det fremmer samarbejdet. For mit eget vedkommende ville jeg bare lige så gerne have haft en ged i Afrika eller et tilskud til julehjælp til byens fattige.

God og næstekærlig jul!

 

Flere ressourcer til det kommunale sundhedsvæsen!

debatindlæghjemmesygepleje

Jeg blev sygeplejerske fordi jeg ville hjælpe syge mennesker, som havde brug for behandling og omsorg. Det var stærke menneskelige værdier som drev mig, kombineret med en interesse for naturvidenskaben. Som hjemmesygeplejerske oplevede jeg at menneskelighed, helhedstænkning og naturvidenskab gik op i en højere enhed. Men piben har sandelig fundet en anden lyd i de senere år! Hjemmesygeplejerskerne er blevet presset og effektiviseret så voldsomt, at mange frygter at de kommer til at lave alvorlige fejl eller bliver syge på grund af stress.

Sygehusene udskriver patienterne længe for de er raske. I gennemsnit ligger en dansker på sygehuset i 3,5 dage. Det er verdensrekord. Patienterne bliver sendt hjem til hjemmesygeplejen med drop, dræn, dialyse, ilt og sug. Den opgave kan sygeplejerskerne sagtens løse, sammen med privatpraktiserende læger. Problemet er, at der ikke er ansat tilsvarende flere sygeplejersker til at tage sig af de patienter, som udskrives længe for de er i stand til at klare sig selv. Samtidig bruger de sjællandske kommuner 18% mindre på hjemmesygeplejen en landsgennemsnittet, ifølge tal fra statisktikbanken.dk. Regeringen lovede penge til sundhedsvæsenet før valget. I stedet har vi fået ”omprioriteringsbidrag”, 2% besparelser og en kæmpe medicinregning som koster fyringer og sengepladser.

I mit arbejde i Dansk Sygeplejeråd møder jeg hjemmesygeplejersker som har så travlt, at de ikke når at dokumentere eller indberette fejl. De dropper frokosten og må ofte arbejde over. De må besvare nødkald og tage telefonsamtaler mens de kører bil. Jeg er bekymret for sygeplejerskernes arbejdsmiljø, men jeg er også bekymret for vores syge medborgere, som lades i stikken i et sundhedsvæsen, hvor økonomi og effektiviseringer har trumfet menneskeligheden og den faglige kvalitet. Der skal findes løsninger, hvis visionen om et sammenhængende sundhedsvæsen ikke bare bliver et spørgsmål om økonomi, men også et spørgsmål om menneskelighed og kvalitet. Det kan gøres meget bedre!

Debatindlægget  er sendt til Sjællandske Medier, Dagblaget, Nordvestnyt og Folketidende og bragt i Sjællandske den 27. oktober 2015